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L'USINE ET SES HOMMES

C'est le département des Ressources Humaines qui gère le recrutement, la formation, les emplois et les carrières. C'est le contact privilégié pour les demandes de stages, de contrats d'alternance...(voir la rubrique "infos pratiques - déposer une candidature").

Accueil des stagiaires

Depuis sa création, le site de Sevelnord accueille chaque année un grand nombre de stagiaires dans différents secteurs et services. Cette découverte concerne principalement des jeunes en cours de formation initiale (CAP à Bac + 5).

En 2015, 91 stagiaires ont été accueillis, dont 35 en stage de découverte des classes de 4ème et 3ème.

En parallèle, 414 stagiaires Pôle Emploi ont été accueillis en 2015.

Alternance

Le site de Sevelnord accueille également des jeunes formés par alternance leur permettant d’obtenir des diplômes allant du CAP au Bac +5.

L’alternance à Sevelnord en 2015 :
Sevelnord a accueilli 619 alternants en contrats d’apprentissage ou en contrats de professionnalisation.

Le site compte 312 alternants en ce début d'année 2016.

La formation continue

En 2015, plus de 30 680 heures de formation ont été dispensées sur le site.

Sur les trois dernières années, ce sont 150 000 heures de formation qui ont été dispensées pour la population CDI et CDD du site.